De KB zoekt voor het team functioneel beheerders van onze afdeling Publieksdiensten een teamleider die samen met dit team de integrale dienstverlening naar een hoger plan weet te tillen in een complexe omgeving.

Als teamleider bouw je verder aan het bestaande team met oog voor de verschillende belangen in de organisatie. Je zorgt voor de juiste positionering van het team in de afdeling en organisatie. Je geeft leiding aan 20 functioneel beheerders die ieder een eigen kennisdomein hebben. Zij zijn verantwoordelijk voor de instandhouding en doorontwikkeling van hun diensten en producten. Je weet je teamleden zelfstandig en vanuit hun talenten te laten functioneren.

Daarnaast bewaak je de samenhang tussen het beheer van de diensten en de klantfuncties. Je stelt het integrale teamplan en teambegroting op en ontwikkelt het teambeleid. Met je collega-teamleiders draag je in het MT bij aan het beleid en de ontwikkeling van de afdeling. Je bent sparring-/gesprekspartner voor je leidinggevende, collega’s en externen. Je vertegenwoordigt de afdeling op inhoudelijke onderwerpen binnen en buiten de KB.

Je hebt een academisch werk- en denkniveau en brede kennis van en aantoonbaar ruime ervaring op het terrein van functioneel beheer en digitale diensten.

Je hebt ervaring in het leidinggeven aan technisch georiënteerde teams, en met digitale diensten voor en dienstverlening aan B2C en B2B doelgroepen. Daarnaast heb je ervaring met beleidsprocessen en projectmanagement en kun je prioriteiten stellen. 

Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor 40 uur per week, vooralsnog voor de periode van één jaar. Bij gebleken geschiktheid is een vast dienstverband mogelijk.  Je salaris bedraagt tussen € 4.287,00 en € 5.512,00 (schaal 12) bruto per maand bij een volledige werkweek van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. Je dagelijkse reiskosten worden volledig vergoed en in december ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat je deels zelf kunt samenstellen. Je hebt recht op 42 vakantiedagen per jaar (bij een volledige baan); een (nog) groter aantal vakantie-uren of een ‘fiets-privé’ behoren tot de keuzemogelijkheden. Werktijd kan flexibel worden ingevuld.

Wij vinden persoonlijke ontwikkeling en scholing erg belangrijk, je krijgt alle ruimte om te leren en je verder te ontwikkelen.

KB, nationale bibliotheek

De KB, nationale bibliotheek, draagt vanuit de kracht van het geschreven woord bij aan een slimmer, vaardiger en creatiever Nederland. Dat betekent dat je bij ons op veel verschillende terreinen je talenten kunt inzetten: van onderzoek in digital humanities tot marketingcampagnes voor de ‘vakantiebieb’. We werken voor wetenschap, erfgoed en openbare bibliotheken en kunnen altijd weer frisse ideeën gebruiken van mensen die hun schouders onder onze maatschappelijke taak willen zetten. 

Een baan bij de KB is kiezen voor een aantrekkelijke combinatie van veelzijdigheid en deskundigheid, traditie en pionierschap, zelfstandigheid en werken in teamverband en zeer goede arbeidsvoorwaarden, conform de CAO-onderzoekinstellingen (CAO-OI).

Publiekszaken

De afdeling Publieksdiensten brengt mensen en informatie letterlijk samen.

In drie teams wordt samengewerkt aan de continue vernieuwing en verbetering van de online- en onsite diensten, het beheer van deze diensten en de dienstverlening aan de klant. Het portfolio van diensten loopt sterk uiteen: van apps en digitale diensten op onlinebibliotheek.nl en kb.nl tot aan meer specialistische diensten en catalogi, zoals Delpher, Geheugen van Nederland en WorldCat Discovery services