Over VvAA
Collectief van 130.000 zorgprofessionals
Stem en steun
Wat in 1924 begon met 3 artsen, is in ons jubileumjaar uitgegroeid tot een collectief van ruim 130.000 zorgprofessionals. We zijn hun stem in het maatschappelijk en politieke debat. Ook ondersteunen we bij alle randzaken rondom de gezondheidszorg. Daarmee kunnen zorgprofessionals en hun zorgorganisaties zich richten op hun belangrijkste taak: de beste zorg verlenen aan patiënten.
Meer over ons
Graag vertellen we meer over onze organisatie, voor wie we er zijn en van welke exclusieve voordelen onze leden gebruik kunnen maken.
Kies een onderwerp waarover u meer wilt weten.
Werken bij VvAA
Bij VvAA staan we met 800 bevlogen teamspelers als één team achter onze 130.000 zorgprofessionals en hun zorgorganisaties. Dat doen we als belangenbehartiger en maatschappelijk betrokken dienstverlener met één gezamenlijk doel: ervoor zorgen dat onze leden zich op hun patiënten kunnen richten.
Blijf op de hoogte
Het laatste nieuws uit de zorgsector in uw inbox? Meld u aan voor onze nieuwsbrief.
Wijziging artikel 13 Zorgverzekeringswet controversieel
Het voorstel tot wijziging van artikel 13 van de Zorgverzekeringswet (ZVW) houdt de gemoederen bezig. De IZA-belofte om gecontracteerd werken in de zorg aantrekkelijker te maken lijkt op te gaan in rook door vooral het niet-gecontracteerd werken onaantrekkelijk te maken.
Valt grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer onder het tuchtrecht?
Het tuchtcollege heeft onlangs weer een casus over grensoverschrijdend gedrag behandeld. Maar hoe zit dat eigenlijk? Valt dat wel onder het tuchtrecht als dat niet een patiënt betreft, maar bijvoorbeeld een collega? In dit artikel legt VvAA Legal uit hoe het zit op basis van drie voorbeelden.
Bezieling in het veld: "De manier van behandelen gevonden waar ik zó enthousiast over ben"
Passie, toewijding én zingeving, dat zijn woorden die vaak voorbijkomen als zorgprofessionals gelukmakende factoren noemen in hun werk. Maar er zijn nog steeds genoeg zaken die deze bevlogenheid onder druk zetten. Hoe gaan andere zorgverleners hiermee om? En hoe omschrijven zij de mooie kanten van het vak?
De winst van goed vergaderen: betere besluiten, minder frustratie en een geaccrediteerde methode
Hoe denken uw medewerkers over de vergadercultuur in uw zorgorganisatie? Zijn overleggen effectief, onmisbaar, een zegen of juist een last? Bereiken ze hun doel? We vergaderen veel, maar het loont de moeite om na te denken over hóe we dat doen en te bespreken wat er beter kan. Een training voor effectief vergaderen helpt daarbij.
Ik ben al lang lid en ik heb verzekeringen, boek af en toe een reis en ik lees natuurlijk met heel veel plezier Arts en Auto. Als ik een keer schade heb, dan word ik buitengewoon hartelijk, vriendelijk en deskundig te woord gestaan.
Agenda
Webinars, vakbeurzen en congressen die we organiseren of aan deelnemen.
KNMG Carrièrebeurs 'Wat voor arts wil jij zijn?’
30 september 2023
Carrière-event voor geneeskundestudenten en basisartsen. VvAA verzorgt een aantal workshops en is aanwezig met een stand. Zin in Zorg faciliteert een workshop met de insteek 'preventie'.
Organisatie: Artsenfederatie KNMG en De Geneeskundestudent
Vragen?
Wij helpen graag. Stuur ons een bericht.
- Corporate communicatie
- communicatie@vvaa.nl