Corporate Recruiter
Human resources
Ben jij toe aan een stap in jouw carrière, wil jij jouw ervaring uitbreiden naar een rol als Corporate Recruiter? Kom een kijkje nemen op onze prachtige Scheepswerf en laat je verrassen!
Voor onze afdeling Human Resources zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter.
-
Wat ga je doen?
De Corporate Recruiter is een verlengstuk van de afdeling Human Resources. De afgelopen jaren heeft het HR team samen met de afdeling Marketing veel stappen gemaakt. Kom jij het verschil maken in het aantrekken en behouden van talent? Dan maken we graag kennis!
Operationeel recruitment
Als ambassadeur van Heesen sta jij continue in verbinding met de business- en de arbeidsmarkt. Je schrijft originele en pakkende vacatureteksten en zet een mix van wervingskanalen in om de juiste doelgroepen te bereiken. Je bent op de hoogte van de huidige ‘krapte’ op de arbeidsmarkt, maar weet alsnog de juiste kandidaten actief te benaderen én te overtuigen om op gesprek te komen bij Heesen. Je bent een sparringpartner voor de hiring managers en collega’s. Je bent zichtbaar en aanwezig op de productievloer en daarbuiten. De profielen waarop jij je gaat focussen zijn zeer divers van Lasser tot Project Leader. Jij bent verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces, het beoordelen van sollicitaties (in Recruitee, ons ATS Systeem), interviewen in samenwerking met het management tot en met het aanbieden van de job. Jij zorgt voor de perfecte candidate journey van A tot Z.Opendagen en campusactiviteiten
Als Corporate Recruiter ben je het aanspreekpunt binnen de organisatie als het gaat om evenementen intern / extern waar Heesen zich aan de doelgroep presenteert als werkgever ten behoeve van de werving. Te denken valt aan beurzen, bijeenkomsten, open dagen en banenmarkten. Jij fungeert als Project Leader en betrekt waar nodig de verschillende afdelingen, zoals Marketing bij de organisatie en voelt je verantwoordelijk om alles tot een goed einde te brengen. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de contacten met scholen en studieverenigingen om ook daar onze toekomstmogelijkheden te bespreken met docenten en studenten.Externe bureaus
In een krappe arbeidsmarkt is het belangrijk dat we goede partners selecteren die ons adviseren en helpen bij het op peil houden van zowel onze flex behoefte als ondersteuning bij de vaste werving. Jij onderhoudt deze contacten met externe uitzendbureaus en/of recruitmentbureaus. -
Waar ga je werken?
Je komt te werken op onze afdeling Human Resources bestaande uit twee HR Assistenten, HR stagiaire, twee HR Business Partners en de Manager Human Resources. Jouw fysieke werkplek is de werf in Oss maar er is ook veel contact met Heesen Yachts Interiors in Winterswijk. Je rapporteert aan de Manager Human Resources en werkt nauw samen met andere specialisaties binnen het HR team, het management en de afdeling Marketing.
-
Wie zoeken we?
De dynamiek in recruitment is niets nieuws voor je, sterker nog, je kan niet meer zonder. Je bent van nature communicatief en ziet uitdagingen waar andere hindernissen zien. Met jouw sprankelende persoonlijkheid en pragmatische instelling maak je een positieve indruk op kandidaten en hiringmanagers. Daarnaast heb je ervaring opgedaan met de werving van verschillende doelgroepen en senioriteitsniveaus en weet jij de wervingsaanpak hierop aan te passen. Als eerste contactpersoon binnen Heesen ben jij voor onze toekomstige collega’s een belangrijke ambassadeur. Jij weet jouw enthousiasme over te brengen, je schakelt snel, laat kandidaten niet wachten en zorgt ervoor dat ze aangehaakt blijven. Jij weet op een proactieve wijze mensen te bewegen. Je bent een sterke gesprekspartner op alle niveaus, collega’s kunnen op je rekenen, dit maakt je betrouwbaar. Het werken met deadlines geeft je energie en houdt je scherp. Binnen het team ben je collegiaal, maar sta je ook stevig in je schoenen. Verder beschik je over:
- Een HBO bachelor diploma in richting van Human Resource Management, bedrijfskunde, psychologie of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring, als Corporate Recruiter of Commercieel Recruiter.
- Beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal (is een pre) in woord en geschrift.
- Ervaring met LinkedIn Recruiter Seat is een pre.
-
Wij bieden
Bij Heesen vinden we het belangrijk dat je met plezier werkt. Daarom bieden we je een functie met verantwoordelijkheid, collegialiteit en waardering. Je krijgt van ons alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en het beste in jezelf naar boven te halen. Verder mag je het volgende verwachten:
- Marktconform salaris.
- Goede reiskostenvergoeding zonder kilometerbeperking.
- 40 vrije dagen, waarvan 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen bij een fulltime dienstverband.
- Pensioenregeling via PME.
- Fitness-Abonnement waar Heesen tot € 20 per maand aan mee betaalt.
- Jaarlijkse winstuitkering.
- Ziektebonus.
- Collectieve zorgverzekering via VGZ.
- Collectieve verzekeringen via Centraal Beheer Achmea.
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via de Heesen Academy.
- Actieve personeelsvereniging met gezellige uitstapjes, borrels en festiviteiten.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Metalektro.
Vacature delen
Sollicitatieprocedure
In 4 stappen naar jouw droombaan bij Heesen
Nadat je het online sollicitatieformulier hebt ingevuld en verstuurd, zullen we je sollicitatie beoordelen en bespreken met de betrokken afdeling. Zien we een match, dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking. Na een positief gesprek bespreken we het vervolg van de procedure en het contractvoorstel. Zijn we positief zetten we een handtekening en dan is het: welkom aan boord!
Meer weten?
Heesen Yachts - Oss
Human Resources - Recruitment
Neem contact met ons op via Whatsapp